La confiance, une affaire de croyance ?
Nos activités de travail se caractérisent par des interactions et échanges d’information toujours plus intenses, fondés sur des liens de confiance. Pourtant au sein de cette même société, la peur empêche […]
autrui
Interroger notre besoin de reconnaissance
A l’heure où il est très souvent fait référence à la reconnaissance au travail comme un moyen pour remédier aux multiples maux de la relation managériale, il n’est peut-être pas […]
S’accomplir dans l’incertain
En écho au précédent billet « Manager ou l’art de discerner les moments opportuns », voici quelques extraits du brillant résumé du livre « Le Travail Créateur : s’accomplir dans l’incertain » de Pierre-Michel Menger […]